什(shén)么是(shì)三金,三金(jīn)主要包括什么内(nèi)容，什么叫三金是三金：工伤保险(xiǎn)金(jīn)、医疗保险金(jīn)、养老保险金的。

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什么是(shì)三金(jīn),三(sān)金主(zhǔ)要包括什么内容，什么叫三(sān)金(jīn)

　　社会保(bǎo)险是(shì)指国家通过立法强制建立(lì)社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)基金，对参(cān)加劳(láo)动(dòng)关系的劳动者在丧失(shī)劳(láo)动能力(lì)或失业时给(gěi)予必要的物质帮(bāng)助的制度。

　　现(xiàn)在公司的福利待(dài)遇为“五险一(yī)金”包括：养老(lǎo)保险、医疗保险、失业保险、工(gōng)伤保(bǎo)险(xiǎn)和生(shēng)育(yù1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少)保险。

　　一金是指住(zhù)房公积金。

　　扩展资料：

　　企业需要在(zài)成立之日(rì)起(qǐ)三十日内去社保局及(jí)公积金(jīn)中心办理(lǐ)社(shè)保(bǎo)、公积金(jīn)开(kāi)户。

　　社保开户(hù)后会拿到《社保登(dēng)记证》，公(gōng)积金开户后会取得单(dān)位(wèi)公积金登记号。

　　单(dān)位每月都必须把(bǎ)企(qǐ)业新增(zēng)的员工添加进(jìn)单(dān)位的五(wǔ)险(xiǎn)一金账户中，并把(bǎ)已(yǐ)经(jīng)离职的员(yuán)工从账户中删除。

　　社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)账(zhàng)户为两(liǎng)个独立(lì)的(de)账户，增减员(yuán)工的(de)操作(zuò)在两个账(zhàng)户(hù)中都必须进行。

　　单位每月需要为(wèi)员工申报正确的五险(xiǎn)一(yī)金缴费基数，以确(què)保五险一金(jīn)的(de)正常(cháng)缴纳(nà)。

　　五(wǔ)险(xiǎn)一金的缴费基(jī)数(shù)以员工(gōng)上年度平均(jūn)工资或入(rù)职首(shǒu)月工资为准(zhǔn)。

　　如果企业(yè)、银行(xíng)、社保(bǎo)/公积金管理机构(gòu)三方签订了银行代缴协(xié)议，则五(wǔ)险一金费用将(jiāng)在每(měi)月固定时间从企业(yè)银行(xíng)账(zhàng)户中直接(jiē)扣除(chú)。

　　当然企业也可(kě)以选(xuǎn)择通过现金或者支票的形式前往五险一金管(guǎn)理(lǐ)机构(gòu)现场缴费。

三金指的(de)是哪三金(jīn)

　　三金指(zhǐ)的是(shì)住房公积金、小(xiǎo)企业欠(qiàn)薪保障(zhàng)金和残疾人(rén)失业保障金。

　　具体介(jiè)绍如下：

　　一(yī)、住(zhù)房公积金(jīn)，是指国家机关(guān)、国有企(qǐ)业、城镇集体企业、外(wài)商投资企业(yè)、城(chéng)镇私营企(qǐ)业及(jí)其他城镇(zhèn)企业、事业(yè)单位、民办非(fēi)企业单(dān)位、社会团(tuán)体(tǐ)及其(qí)在(zà1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少i)职(zhí)职工缴(jiǎo)存的(de)长期住房储(chǔ)金：

　　1、住房公积金只在(zài)城(chéng)镇建立，农村不建(jiàn)立住房(fáng)公(gōng)积金制度；

　　2、只有在(zài)职职工才建立住房(fáng)公积金制度，无工(gōng)作的城(chéng)镇(zhèn)居民、离退(tuì)休职工不实(shí)行住房公积金制度；

　　3、住房(fáng)公积(jī)金吵(chǎo)笑兆由两部分(fēn)组成，一(yī)部分由职工所在(zài)单位(wèi)缴存(cún)，另一部分由职升租工(gōng)个人缴存。

　　职工个人缴(jiǎo)存部分由(yóu)单位代扣后，连同(tóng)单(dān)位缴存部分(fēn)一并(bìng)缴(jiǎo)存到住房公(gōng)积金个人账户内；

　　4、住房公(gōng)积金缴(jiǎo)存(cún)的长(zhǎng)期(qī)性，住房公积金(jīn)制(zhì)度一经建立，职(zhí)工升模在职期间必须不(bù)间(jiān)断地按(àn)规定缴存，除(chú)相关规定的其他(tā)情形外，不得中(zhōng)止和中断；

　　5、住(zhù)房公(gōng)积金是(shì)职工按规定存储起来的专项用于住房(fáng)消(xiāo)费支(zhī)出的个(gè)人(rén)住房(fáng)储金，具(jù)有(yǒu)两个(gè)特(tè)征，积累性(xìng)和(hé)专用性。

　　二、欠(qiàn)薪保障金，是指用人单(dān)位拖欠员工工资且有本条例规定情形时，由主(zhǔ)管部门根据相关条例规定，用欠薪(xīn)保障基金向(xiàng)员工垫付一定数额工资的社会共济制度；

　　三、残疾人(rén)失(shī)业保(bǎo)险(xiǎn)金，符合条件残疾人申领失业保(bǎo)险(xiǎn)金制度(dù)，其目的就是(shì)确保残疾人的基本生活。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】

　　《住房公积金(jīn)管理条例》第二条 本条(tiáo)例适用(yòng)于中华人民共和国境内住(zhù)房公(gōng)积金的缴存、提取、使(shǐ)用、管理和监(jiān)督。

　　本条例(lì)所称住房公(gōng)积金，是(shì)指国(guó)家机关、国有(yǒu)企(qǐ)业、城镇集体企业(yè)、外商投资企业、城镇私营企业及(jí)其(qí)他城镇企业、事(shì)业单位、民办非(fēi)企业(yè)单位、社(shè)会团体(tǐ)（以下统称单位）及其在职(zhí)职工缴存(cún)的长期住(zhù)房储(chǔ)金。

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